東安動力黨委「一核四驅兩翼」黨建工作理念
「一核」即始終堅持黨對國有企業的領導
堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，把「兩個確立」轉化為做到「兩個維護」的思想自覺、政治自覺、行動自覺，公司黨委發揮好「把方向、管大局、保落實」作用，以高質量黨建引領保障高質量發展。「四驅」即創新驅動、人才驅動、融合驅動、服務驅動
創新驅動
堅持理論創新，善於用新的理論指導新的實踐，以黨建創新引領各業務板塊的協同創新，用企業改革發展成果檢驗創新創造的生命力和價值力，堅決做強做優做大國有企業，實現國有資產保值增值。人才驅動
增強實施人才興企戰略的危機感緊迫感，優化人才戰略佈局，持續深化人才發展體制機制改革，激發狼性團隊創新創造活力，着力鍛造高素質專業化幹部人才隊伍，培育治企興企行家裏手，「抓好後繼有人這個根本大計」。融合驅動
深化黨建業務的橫向重組、縱向融合，在探索「黨建融合+」的生動實踐中，打破就黨建抓黨建的「單向循環」，構建全領域基層黨建融合發展新模式，將黨建「軟實力」轉化成推動企業改革發展的「硬支撐」。服務驅動
深入貫徹新時代黨的組織路線，持續深化基層黨組織建設，打造「服務型」黨組織，讓有溫度」的黨建暢通服務「最後一公里」，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。「兩翼」即文化之翼強企、廉政之翼護航
文化之翼強企：堅持黨管宣傳、黨管意識形態，打造以奮鬥者文化為根本的文化理念體系，培育價值觀高度一致的文化認同和文化自信，增強員工歸屬感幸福感安全感，集聚起推進哈爾濱基地高質量發展的磅礴精神力量。 廉政之翼護航：深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決糾治「四風」，持續鞏固巡視整改工作成果，營造風清氣正的良好政治生態，為企業行穩致遠保駕護航。
